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남녀노소 할것 없이 힘들게 아르바이트를 했지만 제때 급여를 받지 못하는 경우가 많다고 합니다. 급여를 포함하여 각종 수당을 제대로 받지 못한 경우 우리는 알바비 미지급 신고를 통해 우리의 권리를 행사할 수 있습니다. 금액이 적다고 포기하지 마시고, 귀찮다고 포기하지 마시고 고생한 댓가를 잘 돌려받으시길 바라며 글을 시작하도록 하겠습니다.

알바비 미지급 신고

알바비 미지급 신고는 온라인을 통해서도 쉽게 가능하기 때문에 누구든지 어렵지 않게 접근할 수 있습니다. 이런 온라인 민원은 특히 바쁜 현대인들에게 아주 좋은 제도인것 같습니다. 포털에서 검색을 통해 '고용노동부 전자민원마당' 홈페이지로 접속하도록 합시다.

알바비 미지급 신고

접속된 페이지에서 여러 항목들이 준비되어 있는것을 확인하실 수 있습니다. 자주 신청하는 민원 부분에서 '임금체불 진정' 카테고리로 이동하시면 됩니다.

알바비 미지급 신고

이 페이지에서 알바비 미지급 신고를 할 때는 비회원으로도 가능하지만 민원신청을 한 경험이 있다면 회원으로 민원신청을 해야 하니 참고하도록 합시다. 만약 본인은 최초로 민원을 진행하는 것이라면 비회원으로도 진행이 가능합니다.

알바비 미지급 신고

이동된 페이지에서 이제 등록인정보와 피진정인정보 그리고 진정내용 및 파일등을 첨부하여 입력하게 됩니다.


최대한 공란 없이 꼼꼼하게 그리고 정확하게 정보를 입력하셔야 합니다.

알바비 미지급 신고

신고 접수된 사건을 25일 이내에 처리하도록 되어 있는데요. 때문에 해당 기간내에 해결되지 않으면 사업주가 불이익을 받게될 수 있기 때문에 처리기간내에 처리될 수도 있다고 합니다. 반대로 오히려 시간이 더 걸리는 경우도 있다고 하니 참고하도록 합시다.

알바비 미지급 신고

녹취록 및 메신저 기록 등을 증거자료로 첨부하여 제출할 수도 있으니 관련 자료를 가지고 있는 경우 꼼꼼하게 챙겨 업로드하여 접수하도록 합시다.


이상으로 알바비 미지급 신고에 대한 내용을 알아보았습니다. 이 내용이 필요하셨던 분들에게 도움이 되었기를 바랍니다.

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